Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001
Il sistema di corporate governance di Allianz S.p.A. è completato dal MOG - Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, adottato dalla società nel novembre 2003 in attuazione del D.Lgs 231/2001 e successivamente modificato nel corso degli anni.
Scopo del Modello è predisporre un sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo finalizzato alla riduzione del rischio di commissione di reati da parte di quanti operano a vario titolo con il gruppo Allianz S.p.A. (dipendenti, esponenti di organi statutari e direttivi, agenti, promotori, consulenti, partner, ecc), esentando in tal modo la Società dalla responsabilità amministrativa ad essi connessa.
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