- Grande evento per celebrare la conclusione della VII edizione Dualità Scuola-Lavoro: ventitré giovani hanno concluso l’esperienza formativa e lavorativa di due anni in Allianz e conseguito l’attestato "Junior Specialist in Insurance and Financial Services" certificato DUAL.Project e riconosciuto in tutta Europa
- Dal suo inizio, il Progetto ha già formato più di 200 studenti e studentesse delle scuole superiori di Milano e dell’area metropolitana, dando loro un vantaggio competitivo concreto che li aiuta a orientarsi nelle scelte future di vita e di studio
- La Dualità Scuola-Lavoro di Allianz è un modello di integrazione tra istruzione e occupazione riconosciuto come una best practice a livello ministeriale per la formazione duale in Italia
- Letizia Barbi: “Siamo estremamente fieri di ognuno di voi: avete completato con successo il vostro percorso in Allianz, consapevoli delle tante sfide affrontate durante questi due anni di studio e lavoro. Ma oltre ad ottenere risultati eccellenti, avete portato entusiasmo ed energia nella nostra organizzazione, contribuendo in modo significativo al dialogo tra generazioni diverse di colleghi”
Formazione, inserimento lavorativo e soft skills: il Progetto Dualità Scuola-Lavoro di Allianz offre ai giovani un concreto vantaggio competitivo
Compagnia | Milano | 11 Dicembre 2024
Ventitré giovani studenti e studentesse provenienti da licei e istituti tecnici di Milano e dell’area metropolitana hanno preso parte ieri pomeriggio, martedì 10 dicembre, nell'Auditorium di Torre Allianz al grande evento che ha celebrato il loro successo per aver completato la settima edizione del progetto Dualità Scuola-Lavoro di Allianz, innovativo modello di integrazione tra la formazione e l’occupazione giovanile che si ispira all’esperienza duale tedesca di lunga tradizione e riconosciuto come best practice in Italia a livello ministeriale.
Durante la cerimonia i giovani hanno ricevuto con grande emozione ed entusiasmo, l'attestato di Junior Specialist in Insurance and Financial Services, conseguito grazie all’esito positivo dell’esperienza biennale di formazione e lavoro con contratto di apprendistato al 30% offerta dalla Compagnia guidata dall’Amministratore Delegato, Giacomo Campora.
Il progetto Dualità Scuola-Lavoro, sostenuto fortemente dal Direttore Generale di Allianz S.p.A Maurizio Devescovi fin dalla sua prima edizione avviata nel 2016, è infatti un investimento sulle giovani generazioni che offre un orientamento agli studi universitari e un vantaggio competitivo concreto nelle sfide professionali future. Al contempo, per la stessa azienda l’iniziativa rappresenta la possibilità di sviluppare un positivo e durevole confronto intergenerazionale.
Alla cerimonia di consegna dei diplomi erano presenti la Responsabile delle Risorse Umane della Compagnia, Letizia Barbi, i Presidi di alcuni degli istituti scolastici di riferimento, i rappresentanti dalla società di formazione DUAL.Concept della Camera di Commercio Italo-Germanica e i responsabili degli uffici presso cui i giovani hanno lavorato nei due anni di apprendistato. Protagonisti dell’evento organizzato quest’anno sono stati proprio i giovani: a fianco dei 23 “neo-diplomati”, Allianz ha infatti voluto l’ampia partecipazione dei tanti ragazzi e ragazze che hanno preso parte alle precedenti edizioni del progetto, arricchendo così la cerimonia con le loro testimonianze.
Letizia Barbi, Responsabile delle Risorse Umane di Allianz S.p.A., ha dichiarato:
“Siamo estremamente fieri di ognuno di voi: avete completato con successo il vostro percorso in Allianz, consapevoli delle tante sfide affrontate durante questi due anni di studio e lavoro. Ma oltre ad ottenere risultati eccellenti, avete portato entusiasmo ed energia nella nostra organizzazione, contribuendo in modo significativo al dialogo tra generazioni diverse di colleghi. Siamo certi che continuerete a mantenere lo stesso spirito di iniziativa e passione nei vostri futuri progetti. Congratulazioni per questo importante traguardo e i nostri migliori auguri per un futuro brillante”.
Durante la consegna degli attestati, tra i giovani protagonisti della cerimonia, Vittoria Janeke del Collegio San Carlo di Milano, ha ricordato:
“La prima impressione quando sono entrata in Allianz è stata sicuramente quella di una realtà innovativa e internazionale. È un ambiente di lavoro molto stimolante che mi ha permesso di mettermi alla prova e che ha determinato un po’ quella che sono io adesso”.
Anna Gavioli, dell’Istituto Maria Consolatrice di Milano, ha aggiunto:
“In entrambi gli anni, dopo il periodo estivo di lavoro, abbiamo fatto in ufficio una riunione finale. La mia responsabile mi aveva dato un progetto da mostrare al gruppo di lavoro. Mi ricordo proprio il momento in cui ho chiuso la presentazione PowerPoint: ho guardato i miei colleghi e c'è stato un momento di silenzio. Poi è partito l'applauso generale. Diciamo che per me è stato un momento molto emozionante”.
Infine, Francesco Gioia, dell’Istituto Italo Calvino di Rozzano, ha con orgoglio affermato:
“Grazie al progetto Dualità mi sono accorto di essere molto maturato rispetto a due anni fa e di aver sviluppato molte capacità e conoscenze. Per esempio, il mio project work era sul tema della sostenibilità. Siamo partiti da un'analisi del contesto normativo che ruota attorno alla sostenibilità per poi arrivare a proporre le soluzioni concrete per Allianz nel futuro”.
Al termine della cerimonia, i giovani sono stati invitati a unirsi alla nuova community di Allianz, dedicata a tutti gli ex-partecipanti dell’iniziativa. Dal 2016 ad oggi, il progetto ha infatti coinvolto più di 200 giovani e la community, istituita nel giugno del 2023, mira a facilitare il networking e la condivisione delle esperienze lavorative tra di loro. Letizia Barbi ha sottolineato:
“Oggi entrate di diritto nella community che abbiamo costituito per tutti coloro che, come voi, hanno terminato con successo questo bel percorso. Continueremo quindi a restare in contatto e dedicheremo degli eventi in esclusiva alla vostra community. Poi, come è già successo per alcuni che vi hanno preceduto, nel momento in cui vi affaccerete definitivamente al mondo del lavoro dopo il percorso universitario, se vorrete, potrete riconsiderare Allianz come datore di lavoro”.
©Nicola Marfisi
Tutti i partecipanti del progetto Dualità, presenti alla cerimonia, hanno quindi raggiunto il 23° piano della Torre Allianz e svolto insieme attività di team building, finalizzate alla facilitazione della conoscenza reciproca.
Durante l’esperienza di due anni nel progetto Dualità Scuola-Lavoro di Allianz, i giovani sono stati assunti con contratto di apprendistato part-time al 30%, ricevendo una retribuzione annua lorda di circa 8.000 euro, insieme ai vantaggi aziendali offerti a tutti i dipendenti della Compagnia assicurativa. Nel periodo dell'anno scolastico gli studenti e le studentesse di terza e quarta superiore hanno ricevuto attività formative in azienda per tre giorni al mese, mentre, in estate, hanno avuto la possibilità di lavorare in diverse aree aziendali, confrontandosi con i colleghi di Allianz e ottenendo così una concreta esperienza sul campo.
Ad ottobre, a conclusione del biennio, i giovani hanno infine presentato ad una commissione dei project work elaborati in team su temi specifici nell’ambito assicurativo finanziario, come ad esempio: il Sustainability Reporting nel settore assicurativo e L’utilizzo di ServiceNow nel Bancassurance. L’esito positivo dei progetti e dell’esperienza duale nel suo complesso ha portato così al conseguimento dell’attestato "Junior Specialist in Insurance and Financial Services" di Allianz, certificato DUAL.Project e riconosciuto in tutta Europa.
I giovani potranno quindi inserirlo nei loro curriculum vitae, valorizzando anche “formalmente” la loro esperienza di formazione e di lavoro in Allianz.
I ventitré studenti e studentesse del progetto stanno attualmente frequentando il 5° anno superiore e provengono dal Liceo Scientifico, Liceo Classico e Liceo delle Scienze Applicate dell’Istituto Salesiano Sant’Ambrogio di Milano; dal Liceo Classico, Liceo Scientifico e Liceo delle Scienze Umane del Collegio San Carlo di Milano; dal Liceo Scientifico, Liceo Linguistico, Liceo delle Scienze Umane e Istituto Tecnico-Amministrazione, Finanza e Marketing Maria Consolatrice di Milano; dal Liceo Classico Cesare Beccaria di Milano; dall’Istituto Tecnico-Economico Italo Calvino di Rozzano; dal Liceo Scientifico, Liceo Classico e Liceo Linguistico Primo Levi di San Donato Milanese.
Dal 2016 ad oggi, sono stati assunti in azienda più di 200 giovani, equamente distribuiti tra ragazze e ragazzi. La maggior parte di loro ha scelto, in seguito, percorsi universitari nelle discipline economiche e nelle aree STEM.
Sette sono i giovani delle prime edizioni del progetto che, dopo aver conseguito il diploma di Laurea, sono stati assunti nel gruppo Allianz Italia con contratto a tempo indeterminato.
Contatti
Media & External Relations - Corporate Communication
Download
Allianz Italia è uno dei principali assicuratori italiani e fa parte del gruppo Allianz SE, tra i leader mondiali nel settore assicurativo e nell’asset management, con oltre 157 mila dipendenti al servizio di 125 milioni di clienti in oltre 70 paesi. In Italia, secondo mercato assicurativo per il Gruppo dopo la Germania, Allianz S.p.A. opera con oltre 4.700 dipendenti al servizio di circa 8 milioni di clienti, attraverso una rete distributiva multicanale composta da oltre 25mila tra Agenti, collaboratori sul territorio e Financial Advisor, importanti accordi di bancassurance, e la compagnia diretta Allianz Direct S.p.A.